Blog da Intraliza
Neste espaço, a conversa é aberta, leve e cheia de propósito. Compartilhamos ideias que inspiram, histórias que aproximam e boas práticas que funcionam de verdade (sem enrolação!). A ideia é simples: ajudar você a criar um ambiente de trabalho mais humano, mais estratégico, com menos ruído, com mais sentido, onde a colaboração flui, a cultura floresce e os times se sentem parte de algo maior.
A saúde mental deixou de ser apenas tema de RH e se tornou pauta de governança corporativa. O aumento dos transtornos emocionais evidencia a necessidade de ambientes psicologicamente seguros e lideranças preparadas. Comunicação Interna e gestão têm papel estratégico na criação de culturas que priorizam o bem-estar, a empatia e a sustentabilidade humana — pilares essenciais para o desempenho organizacional de longo prazo.
A saúde mental deixou de ser apenas tema de RH e se tornou pauta de governança corporativa. O aumento dos
- Por Milena Faneco
O artigo revela por que o RH ainda é o último a saber e o primeiro a ser cobrado —
- Por Milena Faneco
O artigo mostra como o custo do turnover vai além do financeiro — é um sintoma de vínculos frágeis e
- Por Milena Faneco
A comunicação interna híbrida combina o melhor da automação com o toque humano. O texto destaca como equilibrar eficiência digital
- Por Milena Faneco
A comunicação interna é um dos pilares da produtividade e do engajamento corporativo. Este artigo apresenta 7 estratégias práticas para
- Por Milena Faneco
As melhores empresas para se trabalhar têm algo em comum: uma cultura organizacional forte e uma política contínua de reconhecimento.
- Por Milena Faneco
Os podcasts e videocasts estão transformando a comunicação interna ao criar conexões mais humanas, acessíveis e eficazes. Este artigo mostra
- Por Milena Faneco
Investir em educação corporativa é essencial para o sucesso sustentável das empresas. Ela desenvolve colaboradores, fortalece a cultura organizacional e
- Por Milena Faneco
O planejamento de comunicação interna é essencial para engajar colaboradores, alinhar objetivos e fortalecer a cultura organizacional. Este guia apresenta
- Por Milena Faneco
Equilibrar bem-estar e performance é um dos maiores desafios atuais das organizações. Mais que benefícios isolados, é preciso integrar saúde
- Por Milena Faneco
Dashboards em comunicação interna não devem ser apenas relatórios visuais, mas instrumentos estratégicos para engajamento e fortalecimento da cultura. Dados
- Por Milena Faneco
A ambidestria organizacional é a capacidade de equilibrar eficiência no presente e inovação para o futuro. O artigo explica os
- Por Milena Faneco
O Curiosity Check é um micro-hábito de liderança que ajuda executivos a sair do viés de confirmação e criar conversas
- Por Milena Faneco
O artigo explora como os dados podem ir além de métricas e se tornar narrativas vivas que emocionam, engajam e
- Por Milena Faneco
O artigo explora como os dados podem ir além de métricas e se tornar narrativas vivas que emocionam, engajam e
- Por Milena Faneco
O artigo explica o conceito de salário emocional e sua importância para motivação, engajamento e retenção de talentos. Apresenta benefícios
- Por Milena Faneco
O artigo explora como agir em crises éticas envolvendo a liderança usando a comunicação interna como ferramenta estratégica. Apresenta um
- Por Milena Faneco
O artigo mostra como a comunicação interna em franquias é essencial para alinhar cultura, engajar franqueados e impulsionar resultados. Explora
- Por Milena Faneco
Chegou a hora de parar de tratar a Comunicação Interna como um simples serviço e começar a vê-la como infraestrutura
- Por Milena Faneco
A Geração Z já representa parte relevante da força de trabalho e desafia empresas a repensarem cultura e comunicação interna.
- Por Milena Faneco
A construção de uma marca empregadora sólida vai além de selos e prêmios: exige coerência entre discurso e prática. O
- Por Milena Faneco
Sua Comunicação Interna não engaja? O problema pode estar na falta de estratégia. Neste artigo, mostramos como a Matriz de
- Por Milena Faneco
Compliance não precisa ser careta — mas precisa ser claro, próximo e bem comunicado. Neste artigo, mostramos como a integração
- Por Milena Faneco
O segundo semestre é o momento ideal para revisar aprendizados, ajustar rotas e transformar a Comunicação Interna em aliada estratégica
- Por Milena Faneco
Neste artigo, você vai entender como aplicar os 5C’s da comunicação eficaz — Consistência, Continuidade, Concisão, Clareza e Completude —
- Por Milena Faneco
A gamificação está revolucionando a comunicação interna ao aplicar mecânicas de jogos para engajar equipes, reforçar a cultura organizacional e
- Por Milena Faneco
Uma cultura organizacional forte não é apenas um diferencial — é uma vantagem estratégica. Neste artigo, mostramos como empresas com
- Por Milena Faneco
A infoxicação, ou sobrecarga de informação, afeta diretamente a comunicação interna, a cultura organizacional e a felicidade no trabalho. Este
- Por Milena Faneco
A comunicação interna é fundamental para o engajamento e a cultura organizacional. No entanto, alcançar todos os colaboradores, especialmente os
- Por Milena Faneco
Você sabia que um bom vídeo pode gerar 3x mais engajamento? Neste artigo, mostramos como criar vídeos estratégicos que conectam
- Por Milena Faneco
A felicidade no trabalho está diretamente ligada à eficácia da Comunicação Interna. Quando bem aplicada, ela conecta propósito, fortalece a
- Por Milena Faneco
A comunicação autêntica é essencial para construir confiança e fortalecer a cultura organizacional. Empresas que priorizam transparência e empatia criam
- Por Milena Faneco
A cultura Data-Driven transforma a maneira como as empresas tomam decisões, tornando-as mais estratégicas, ágeis e baseadas em fatos concretos.
- Por Milena Faneco
Descubra como pesquisas de satisfação podem fortalecer a cultura organizacional, aumentar o engajamento e reter talentos. Aqui, você encontra insights
- Por Milena Faneco
Investir em Educação Corporativa é uma estratégia essencial para empresas que desejam se destacar em um mercado cada vez mais
- Por Milena Faneco
A experiência do colaborador (ou Employee Experience - EX) é um conceito que abrange o conjunto de percepções, interações e
- Por Milena Faneco
As crises revelam não apenas falhas, fraquezas e vulnerabilidades, mas também as maiores forças de uma empresa. É nesse contexto
- Por Milena Faneco
A saúde mental dos colaboradores se tornou prioridade nas empresas, com temas como burnout, equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Por Milena Faneco
A presença da marca empregadora nas redes sociais dos colaboradores tem se consolidado como uma das estratégias mais poderosas na
- Por Milena Faneco
Agende agora uma demonstração!
Preencha o formulário e veja nossa plataforma funcionando por dentro!
