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CHRO Fórum e Intraliza com Hélio da Silva (Plantador de Árvores)

AMOR PAGA CONTA? Hélio Silva e o RH que planta legado

Há quem fale sobre sustentabilidade. E há quem vive sustentabilidade, com as mãos na terra e o coração no mundo.

Direto do CHRO Forum – ABRH-SP, Milena Faneco senta para uma conversa transformadora com Hélio Silva, 74 anos, plantador de mais de 42 mil árvores, criador do maior parque linear de São Paulo e uma das vozes mais potentes sobre propósito, legado e humanidade.

Nesta entrevista emocionante, Seu Hélio, ex-executivo, mentor, voluntário e eterno aprendiz, fala sobre o que realmente sustenta pessoas, empresas e o planeta: AMOR.

E não o amor romântico… mas o amor como prática, atitude, responsabilidade e ação.

Prepare-se para ouvir:

– Por que o mundo vive uma crise de amor — e não só de informação
– Como o egoísmo humano influencia diretamente as mudanças climáticas
– A diferença entre “faladores” e “fazedores” na agenda ESG
– O papel das empresas na construção de um planeta habitável
– Por que turnover tem tudo a ver com falta de amor, escuta e humanização
– A importância do RH como guardião das relações — não só dos processos
– O poder de perguntar: a empresa está te dando o que você precisa para viver bem?
– A urgência de humanizar lideranças, práticas e decisões corporativas
– O que significa deixar legado — e por que isso é maior que lucro

É um episódio para respirar fundo, refletir e, principalmente, agir. Porque, como ele mesmo diz:

“Amor dá lucro. Amor paga conta.”

E antes de terminar, Seu Hélio devolve a pergunta que mais cutuca: Qual é o SEU legado?
O que você vai deixar nessa passagem tão curta pela Terra?

Dê o play e vem sentir — e pensar — com a gente.

Gravado no CHRO Forum – ABRH-SP, com curadoria da intraliza.com®

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Sobre Milena Faneco

Com 30 anos de experiência em Comunicação Corporativa, atuou em empresas de diversos segmentos, focando no fortalecimento da imagem corporativa e no engajamento dos colaboradores. Sua expertise inclui estratégias de comunicação interna, gestão de crises, programas de relacionamento, responsabilidade social, ESG, produção de eventos e liderança em projetos de change management, cultura corporativa e diversidade.