Marca empregadora: cultura que atrai e retém talentos
Construir uma marca empregadora forte vai muito além de conquistar selos premiados. O verdadeiro diferencial está na coerência entre cultura e prática. Este artigo mostra como decisões diárias, líderes empáticos, escuta ativa e comunicação estratégica moldam ambientes realmente desejáveis. Entenda como a Intraliza fortalece a cultura organizacional e impulsiona uma marca empregadora que atrai, engaja e retém os melhores talentos.