ESG no RH: Falta de Prioridade ou Falta de Letramento?
ESG não é moda, não é extra, não é “coisa da área de sustentabilidade”. ESG é estratégia, é negócio e — principalmente — é responsabilidade do RH.
Nesta conversa deliciosa e super esclarecedora, direto do CHRO Forum – ABRH-SP, Milena Faneco recebe Juliana Santana, facilitadora do Comitê de ESG da ABRH-SP, para mostrar como o RH pode (e deve) puxar essa agenda.
Juliana explica:
– Por que ESG é inevitável — mesmo em tempos turbulentos
– Como comunicação interna vira o motor dessa agenda
– O impacto de ignorar ESG: perda de talentos, competitividade e inovação
– O que o RH pode destravar hoje (sem orçamento extra!)
– Como o turnover denuncia uma cultura frágil
– O vaivém das empresas que avançam e recuam — e o preço disso
– Como formar líderes preparados para falar de impacto, futuro e responsabilidade
É uma aula prática e inspiradora sobre como ESG passa por todas as áreas, mas se fortalece nas mãos do RH.
Dê o play e descubra como levar ESG do discurso para a cultura.
Gravado no CHRO Forum – ABRH-SP, com curadoria da intraliza.com®
