cultura e engajamento

Fortaleça a cultura organizacional e inspire seu time todos os dias.

Cultura não se escreve apenas no papel, ela se constrói e se vive na prática. Com a Intraliza, você escuta seu time, valoriza conquistas e cria ações consistentes que geram conexão real, engajamento contínuo e pertencimento verdadeiro.

Cultura e engajamento

Fortaleça a cultura e engajamento da sua empresa de forma contínua, direta e duradoura.

Pratique a Escuta Ativa

Impulsione a cultura e engajamento usando enquetes e pesquisas frequentes para compreender o clima e as necessidades do time.

Valorize Conquistas

Reforce comportamentos positivos e resultados alcançados por meio de reconhecimento visível e inspirador.

Crie Conexão

Mais cultura e engajamento com rituais, mensagens e ações que fortalecem laços e reforçam o sentimento de pertencimento.

0 %

preferem empresas com cultura forte

Glassdoor 2025

0 %

se sentem mais engajados quando são ouvidos

Gallup 2025

0 x

mais retenção com reconhecimento frequente

OC Tanner 2024

Gamificação

Disponível nos planos

PRO

Trabalhar também pode ser jogo! A gamificação da Intraliza transforma atividades em experiências divertidas, que reconhecem cada conquista e impulsionam a cultura e engajamento da empresa.

Ranking

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Quem nunca ficou de olho na tabela de classificação? O ranking fortalece a Cultura e Engajamento, deixando a disputa saudável e a galera cheia de gás!

Contador de Acessos

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Quem acessa mais, merece destaque! O contador de acessos da Intraliza reforça a Cultura e Engajamento ao transformar frequência em reconhecimento

Lojinha de Recompensas

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Reconhecimento que fortalece a Cultura e Engajamento. A lojinha de recompensas troca pontos por mimos e mantém a motivação sempre em alta

Avaliação de Desempenho

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Um processo que vai além da nota. Avaliar desempenho na Intraliza é acompanhar evolução, dar feedbacks construtivos e alinhar objetivos.

PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

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Aqui o colaborador vira protagonista da sua jornada de crescimento, com metas claras e acompanhamento próximo dos gestores.

One-on-one

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Reuniões de verdade, com foco no colaborador. O one-on-one da Intraliza organiza e registra encontros individuais entre líder e liderado.

Jornada do Colaborador

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Do primeiro “oi” até o último dia, a Intraliza acompanha a jornada completa do colaborador, dando clareza e organização em cada fase.

Pesquisas

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Quer saber o que o time pensa? Pergunte! Com pesquisas rápidas e digitais, o RH ganha insights reais para melhorar o dia a dia da empresa.

Lives

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Eventos internos viram verdadeiros encontros digitais. Com as lives, a comunicação chega ao colaborador aonde ele estiver, ao vivo e em cores.