De discurso vazio à cultura viva: o segredo das empresas fortes - com Rebeca Toyama
Por que algumas empresas têm uma cultura forte e coesa, enquanto outras parecem perdidas? O segredo pode estar na forma como propósito, liderança e comunicação interna se conectam!
No novo episódio do Intralizando, nossos hosts, Milena Faneco (Gerente de Marketing) e Daniel Redaelli (Head de Operações), recebem Rebeca Toyama, especialista em liderança e desenvolvimento humano, para um papo sobre como criar e fortalecer a cultura organizacional de maneira autêntica e estratégica.
- Qual o papel do propósito na construção da cultura?
- Como transformar valores em ações do dia a dia?
- A comunicação interna pode fortalecer o propósito da empresa?
- Quais os principais desafios e tendências para o futuro?
Se você quer entender como consolidar uma cultura forte, engajar seu time e garantir que o propósito da sua empresa vá além de palavras na parede, este episódio é para você!
Dê o play e descubra como transformar cultura em estratégia!
