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Fórum Agro RH e Intralizando por Aí com César Bresciani

Do campo ao futuro do trabalho: o RH que transforma o agro — com César Bresciani

No Intralizando por Aí, direto da 3ª edição do Fórum Agro de RH – ABRH-SP, Milena Faneco conversa com César Bresciani, CHRO da BP Bioenergy e diretor de conhecimento da ABRH-SP, sobre as mudanças profundas que estão redesenhando o agro e o papel do RH como protagonista dessa transformação.

Com quase 8.500 colaboradores em 11 unidades, a BP Bioenergy vive diariamente os desafios reais do setor: transição tecnológica acelerada, mecanização, novas competências, inclusão, diversidade, fortalecimento de cultura, desenvolvimento de lideranças e a necessidade urgente de preparar pessoas para um futuro que já começou.

Neste episódio, César abre bastidores de programas como Capacita Mais Mulheres, Capacita Mais Comunidade e estratégias que ampliam a empregabilidade, retêm talentos, formam novas gerações e evitam gargalos estruturais no interior do País.

E reforça um ponto que o agro já entendeu: não existe transformação digital sem transformação humana.

Você vai ouvir:

– As megatendências do agro segundo a Embrapa — e como elas chegam na prática
– Como preparar profissionais para tecnologia, regeneração, dados e IA
– Requalificação e inclusão: o papel urgente do RH no campo
– Como reter jovens e formar talentos para carreiras reais do agro
– A importância de cultura, coerência e liderança como guardiões do futuro
-Por que comunicação intencional é peça-chave para engajar milhares de pessoas
– Como o RH pode (e deve) ser o protagonista da transformação no setor

Um episódio essencial para líderes, profissionais de RH e quem acredita que o futuro do agro será decidido por gente preparada, engajada e conectada ao propósito.

Gravado no Fórum Agro RH – ABRH-SP, com curadoria da intraliza.com®

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Sobre Milena Faneco

Com 30 anos de experiência em Comunicação Corporativa, atuou em empresas de diversos segmentos, focando no fortalecimento da imagem corporativa e no engajamento dos colaboradores. Sua expertise inclui estratégias de comunicação interna, gestão de crises, programas de relacionamento, responsabilidade social, ESG, produção de eventos e liderança em projetos de change management, cultura corporativa e diversidade.