Não adianta pensar apenas no crescimento da empresa sem pensar no desenvolvimento do colaborador e no como fazer isso.
A Intraliza trouxe uma garantia de acesso a todas as informações, de forma simples e prática.
Suzily Silva
Desenvolvimento Organizacional (DHO)
case de sucesso
Santa Helena & Intraliza
Como a Santa Helena fortalece comunicação, treinamento e alinhamento com a Intraliza
A Santa Helena é referência absoluta no mercado de alimentos à base de amendoim, sendo a maior indústria do segmento na América Latina. Ao longo de seus 80 anos de história, a empresa construiu marcas icônicas que fazem parte do dia a dia dos brasileiros, como Paçoquita, Mendorato, Croc’ssô, Troféu e a linha de saudáveis Cuida Bem.
Manter o padrão de qualidade e relevância no mercado exige mais do que produtos consagrados. É preciso investir constantemente na comunicação interna, no treinamento e no alinhamento estratégico de todos que fazem parte da companhia, incluindo públicos externos que, embora não sejam colaboradores diretos, precisam conhecer e seguir a cultura e os princípios da marca.
Uma plataforma para múltiplas frentes
Para alcançar esse objetivo, a Santa Helena encontrou na Intraliza uma parceira estratégica. A plataforma atua em pelo menos três frentes essenciais. A primeira é a comunicação interna, garantindo que todos os colaboradores da base em Ribeirão Preto estejam sempre informados e alinhados com as diretrizes da empresa. A segunda é a comunicação com públicos externos, mantendo parceiros e stakeholders atualizados sobre políticas e princípios corporativos. A terceira é o treinamento e desenvolvimento, com trilhas de aprendizagem que promovem capacitação contínua, otimizam a gestão de tempo dos colaboradores e oferecem ao RH um controle facilitado.
Universidade corporativa e desenvolvimento contínuo
A Intraliza é atualmente a principal plataforma da universidade corporativa da Santa Helena. Com um plano estruturado e um cronograma de novas trilhas, a empresa fortalece o desenvolvimento profissional de cada colaborador, alinhando crescimento individual e metas organizacionais.
Segundo o time de RH da Santa Helena, “não adianta pensar apenas no crescimento da empresa sem pensar no desenvolvimento do colaborador e no como fazer isso. A Intraliza trouxe uma garantia de acesso a todas as informações, de forma simples e prática”.
Mais do que tecnologia: experiência e atendimento
Além da eficiência da plataforma, a experiência do administrador é destacada como um ponto-chave. Em um dia a dia corrido, ter um sistema intuitivo que facilita a gestão e entrega resultados é fundamental. Para a Santa Helena, o diferencial vai além do software. “Não adianta ter uma plataforma incrível se não há um bom atendimento e uma boa experiência do cliente”.
Com a Intraliza, a Santa Helena reafirma seu compromisso de cuidar das pessoas com o mesmo cuidado que dedica a seus produtos, garantindo informação, capacitação e alinhamento estratégico em todos os níveis.
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