Saúde mental nas empresas ainda é tratada como um tema subjetivo… até virar risco jurídico, financeiro e reputacional.
No novo episódio do Intralizando, a conversa é direta e necessária: o que muda com a atualização da NR1 e por que riscos psicossociais deixaram de ser um “tema de RH” para se tornarem uma responsabilidade estratégica do negócio.
Recebemos a Dra. Adriana Bonaite Nogueira e o Dr. João Aéssio Nogueira para discutir o que poucas empresas estão, de fato, preparadas para fazer.
Spoiler: não basta ter documento, laudo ou palestra.
A conversa passa por pontos que muitas empresas ainda ignoram:
- o impacto real da subnotificação de doenças
- o risco de tratar saúde mental apenas como formalidade
- o papel crítico da liderança na identificação de causas
- por que um único atestado já exige ação
- como cultura organizacional virou fator de risco jurídico
Tem um dado que muda tudo: a empresa não é mais cobrada só pelo que acontece, mas pelo que deixa de investigar.
Se você lidera, atua em RH, Comunicação ou gestão de cultura, esse episódio não é opcional.
Dê o play e depois responda com honestidade: sua empresa cuida da causa ou só reage ao problema?
Aproveite e:
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✔️ e continue no Intralizando, porque essa conversa não termina aqui
