RH estratégico: papo reto sobre cultura, confiança e... menos reuniões que poderiam ser e-mails — com Allan Pimenta
Neste episódio do Intralizando por Aí, Milena Faneco bate um papo com Allan Pimenta — CEO da Voice, especialista em liderança e RH, e um baita entusiasta da transformação cultural nas empresas.
O papo começa com a clássica pergunta de 1 milhão de dólares: “O que é um RH estratégico?” e vai se desdobrando em conversas que vão do cuidado com gente ao uso real da tecnologia (spoiler: não é pra encher planilha).
- Rituais, treinamento, empatia, confiança e comunicação de verdade (não a que vira PPT e morre na pauta da reunião).
- O papel do RH que precisa ser mais “H” do que “R” — com coragem pra dizer: fazer mais não é a resposta. Fazer diferente, sim.
- E o mais importante: como criar uma cultura que não adoece pessoas enquanto finge que tá tudo lindo na newsletter da empresa.
Um episódio pra quem lidera, trabalha com gente ou simplesmente tá cansado de enfeitar PowerPoint sem alma. Dê o play, mande para aquele gestor que ainda acha que cultura é firula, e vamos repensar o jeito que a gente cuida das pessoas no trabalho.
Conteúdo gravado no RH Summit 2025 – com curadoria da @intraliza.com®
