O custo do silêncio: saúde mental na estratégia organizacional — com Atena Nardy
Saúde mental é papo sério e precisa sair da gaveta das campanhas pontuais para entrar de vez no coração da cultura organizacional.
Neste episódio do Intralizando, Milena Faneco recebe Atena Nardy, palestrante, psicóloga, e especialista em saúde mental, e entusiasta da humanização nas empresas, para uma conversa que é puro acolhimento e também aquele puxãozinho de orelha que toda organização precisa ouvir.
O Brasil lidera rankings de ansiedade, depressão e burnout. Mas como transformar esse cenário dentro do mundo corporativo? É possível humanizar as relações sem perder performance? Dá pra falar de inteligência artificial e saúde mental no mesmo papo?
Atena responde tudo isso com sabedoria, histórias reais sobre burnout, tentativas de suicídio silenciadas, e o impacto invisível dos transtornos mentais no ambiente de trabalho, dados que chocam e provocações que transformam.
Um episódio que é necessário. Sensível. Urgente. E mais: que te dá caminhos reais pra transformar discursos bonitos em ações concretas. Porque saúde mental não é só um post em setembro amarelo. É todo dia. E precisa virar cultura.
- “Pedir ajuda não é fraqueza. É coragem.”
- “Saúde mental não é bônus: é base.”
- “Cuidar da mente das pessoas é cuidar da saúde da sua empresa.”
Dê o play, compartilhe com a liderança, com o RH, com o pessoal do cafezinho e até com aquele gestor que ainda acha que ‘burnout é frescura’.
A mudança começa por quem topa ouvir de verdade. E, claro: deixe o like, ative o sininho e espalhe essa conversa. Alguém do seu time tá precisando ouvir isso, pode apostar.
Conteúdo gravado no RH Summit 2025 – com curadoria da @intraliza.com®
