RH estratégico de verdade não vive só de planilha (nem de achismo).
Direto do RH Summit 2025, Milena Faneco conversa com Priscila Lopes, Head de Gente, Talento e Cultura do Banco Mercantil, sobre o que realmente significa ser um RH estratégico, aquele que sai da cadeira e vai entender o negócio onde ele acontece.
Ela fala sobre o papel do RH como elo entre cultura, cliente, operação e liderança, e reforça: não dá pra fazer gestão de gente sem entender de gente. E mais: um recado sábio sobre maturidade emocional no mundo corporativo.
Conteúdo gravado no RH Summit 2025 – com curadoria da intraliza.com ®
