A maioria das empresas está discutindo a NR-01 da forma errada. E isso pode custar muito caro.
Neste episódio do Intralizando, conversamos com Tatiana Violaro Bellini, psicóloga, CEO da Violaro Bellini Consultoria de RH e ESG, LinkedIn Top Voice e uma das maiores especialistas do País em governança, ESG e riscos psicossociais.
Muito além da saúde mental, a nova NR-01 inaugura uma nova lógica de gestão: organizações deixam de ser avaliadas apenas pelo discurso e passam a responder pela forma como estruturam o trabalho, gerenciam riscos e sustentam seus resultados.
Nesta conversa você vai entender:
✔️ Por que a NR-01 não trata apenas de saúde mental, mas de gestão de riscos e governança corporativa
✔️ Como ambientes tóxicos afetam produtividade, EBITDA e competitividade
✔️ O que significa uma empresa “mentalmente insolvente”
✔️ Como RH, Jurídico e SST precisam atuar de forma integrada para proteger pessoas e patrimônio
✔️ O conceito de Governança Viva e o papel da liderança na sustentabilidade do negócio
✔️ Como transformar compliance em vantagem competitiva e blindagem patrimonial
Se você atua com RH, Comunicação Interna, ESG, Compliance, Saúde e Segurança do Trabalho, Liderança ou faz parte da alta gestão, este episódio mostra por que o verdadeiro diferencial competitivo começa muito antes das metas: começa na forma como a empresa organiza o trabalho.
Empresas adoecem pela maneira como foram desenhadas.
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