A forma como as informações circulam dentro da empresa pode ser a diferença entre um time altamente engajado e produtivo e uma equipe desmotivada e desinformada.
O WhatsApp se consolidou como a plataforma de comunicação mais popular no Brasil, com impressionantes 147 milhões de usuários, o que corresponde a quase toda a população conectada à internet.
Entre os fatores essenciais para esse sucesso, dois merecem destaque: a comunicação interna eficaz e o reconhecimento e valorização constantes dos colaboradores.
Uma análise do consumo revela que 62% dos ouvintes preferem podcasts corporativos devido à sua capacidade de oferecer conteúdo profundo e acessível. Para as empresas, isso demonstra que os podcasts são uma ferramenta eficaz para estabelecer uma conexão mais pessoal e flexível com os colaboradores.
A tecnologia está transformando profundamente a forma como interagimos, comunicamos e trabalhamos. A comunicação interna das empresas não escapa a essa revolução. Ferramentas como automação, inteligência artificial (IA), plataformas de gestão e sistemas digitais são agora essenciais para otimizar processos, aumentar a eficiência e garantir que a informação flua rapidamente e com precisão.
A tecnologia está transformando profundamente a forma como interagimos, comunicamos e trabalhamos. A comunicação interna das empresas não escapa a essa revolução. Ferramentas como automação, inteligência artificial (IA), plataformas de gestão e sistemas digitais são agora essenciais para otimizar processos, aumentar a eficiência e garantir que a informação flua rapidamente e com precisão.
Você, profissional de comunicação interna, já se sentou com a liderança e o time estratégico para planejar a comunicação de 2025?
A tecnologia está transformando profundamente a forma como interagimos, comunicamos e trabalhamos. A comunicação interna das empresas não escapa a essa revolução. Ferramentas como automação, inteligência artificial (IA), plataformas de gestão e sistemas digitais são agora essenciais para otimizar processos, aumentar a eficiência e garantir que a informação flua rapidamente e com precisão.
No contexto corporativo atual, caracterizado por uma competitividade crescente e uma necessidade constante de adaptação, torna-se cada vez mais evidente que as empresas precisam investir no fortalecimento de sua cultura organizacional, por meio da eficácia de sua comunicação interna e ações de endomarketing, pilares fundamentais para impulsionar o engajamento dos colaboradores e contribuir para que as organizações cresçam com ganhos em produtividade, redução de turnover, valor da marca e reputação.
Não importa o formato da sua comunicação – vídeo, texto, campanha, evento, reuniões, para serem efetivos precisam fazer sentido, ter relevância e criar uma conexão com as pessoas.
A classificação da Comunicação 1.0, 2.0, 3.0 e 4.0 não tem uma origem formal em um autor ou entidade específica. É um conceito adaptado, ampliado e adotado por especialistas em comunicação, marketing e tecnologia para traduzir a evolução da comunicação corporativa e digital ao longo do tempo.
Enquanto os princípios ESG (Ambiental, Social e Governança) refletem o compromisso das organizações em adotar práticas mais sustentáveis, a Comunicação Interna (CI) desempenha um papel essencial na facilitação desse processo.
